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离开康师傅的辞职信
本主题由 味道 于 2007-12-29 22:19 加入精华
laxch1985
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发表于 2008-5-19 13:01
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kangshifuhenlaji
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发表于 2008-5-19 16:20
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台湾人的企业很容易只抓细节,通病
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vincent_yi
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发表于 2008-5-21 08:53
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企业文化 哎
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发表于 2008-5-22 21:07
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好像快速消费品企划现在都差不多是这样,我有同感。呵呵
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发表于 2008-5-27 11:24
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顶上去,很多公司都一样
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发表于 2008-6-20 14:10
只看该作者
学习学习再学习 唉 FMCG
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Sophia8587
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发表于 2008-6-22 21:46
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好详细呢,钦佩个先
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发表于 2008-6-22 22:04
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台资企业都这样!
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发表于 2008-6-26 08:10
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做快消心累啊
相信自己 开心至上
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发表于 2008-6-26 11:27
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怎么感觉都差不多
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发表于 2008-6-26 21:17
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恩,有一种,众人都醉我独醒的感觉,不过毕竟是曾经经历的公司,还是有一些怀念的。
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KSF的企业文化,哈哈
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支持楼主
上去! 楼主思路很清楚
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康师傅不一定能让你学到多少,但一定能考验你的承受能力
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发表于 2008-7-19 15:54
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我也在KSF呆过,顶益,做助理业务代表,因为价值得不到体现,老被人踩,遭冷枪,总之很复杂,基本上都是关系网
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楼主,是UA不是AU
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学习了,每个公司都有阴暗面
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俗话说:与其做鸡头,不如做凤尾
可惜,做厂家饮料行业的,宁愿做鸡头,也不做凤尾
做成熟产品的厂家业务员,只会让你一年一年周而复始地从事同一个工作,想爬更是难上加难
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发表于 2008-7-28 22:58
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cuiaaron
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发表于 2008-7-29 20:37
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似乎很有深度
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