在任何一家公司呆久了都会这样和那样的声调，而当我们国人在看台湾、香港、新加坡和日本人的职业精神时，我们都会为我们的有所作为而有所不为而汗颜！
    所以我更多的是呼唤我们更加职业化、更加专业化和国际化！
    资本家的行为从诞生的那一刻开始就是沾满了血腥味！

不知道打字算体力劳动还是脑力劳动．我现在就是一个管理职务序列中的劳工．

借鉴啊

顶，不论在什么样的公司，都要学习出彩的一面。…………

“7.11.
在即将开展的A&U调查中,应当有消费者购买行为、购买习惯方面的问题，且此类问题”


那么这些问题又没有进入调查的问题设置之中,当一个产品经理不能找到那个f(x), 为何能指望尼尔森能做出一个公式。另外消费者调查的数据可以拿到足够的大样本，品牌视觉设计方面怎么找到指数，进入公式？

公式可能不是万能的，都在一个定义系统中才有科学意义。而市场是很难定义的呀

公司的人士安排一定有它的道理
凡事都要平常心对待
这样做不大度
和朋友说说就行了
没有必要再发到网上
大家还是会去康师傅的
你的作用反倒起不到什么作用！！！

兄弟走好啊，祝你前途无量。我是顶津的，我也准备要辞职了。

看完你这篇文章让我学会了很多东西,其实在这不久前我也有过同此次的烦恼,虽然不同虽然很多东西都不一样,但事情跟道理我想是一样的.

我也在康师傅饮品呆过的，,,康师傅都这德行

天下的公司都这样

感谢你给我们留下宝贵的  经验

引用:

原帖由 zdz19801029 于 2007-1-23 10:46 发表
上去！

.............................

顶一下

其实每个企业都会考虑远期利益和近期利润的，不然它的蛋糕就没有办法切分和扩大．

:( :( :( :( :(

我有朋友在康师傅做MS，确实如楼主所说，程序化的思维，机械的照着已经做好了的方案进行执行。

好的很！！！！！！！！！！！！

柳暗花明又一村

。。。跑题了吧