有在脱普做的XDJM吗？工作环境和福利待遇怎么样啊？

待遇很底,操作模式很死!
对待员工很苛刻,小气.还是不去为妙!

寒。。。。。说得很吓人

引用:

原帖由 xyhappy 于 2008-5-20 20:49 发表
待遇很底,操作模式很死!
对待员工很苛刻,小气.还是不去为妙!

这么差啊？那还是考虑考虑`谢谢这位兄弟了！

举个例子,如果你提出离职,那你最后一个月的工资就不要想拿到手了，公司会以各种理由把你的工资扣掉,比如给几个警告(一个警告扣工资的5%),物品的赔偿.我经历最多的就是拿了400元,这已经很不错了!这就是这公司对待员工的态度!

汗，寒，撼！

这么狠？

福利方面就更不用说了,就是从08年开始有个社保,其他什么都没.一年公司外出旅游一次的机会都没有,按照TOP的华南区副总的说法是:来TOP不是为了赚钱的,是学东西的!
        汗!!!!

这不就是剥削劳动力么！还学东西？

我来说两句：

脱普里面的情况不知道。但是，从脱普里面出来的人（工作2年以上），普遍非常好。

有吃苦耐劳精神，工作非常扎实，另外，执行力非常强，相当称职。

待人接物非常有礼貌，非常不错；我曾分别与一男一女两位曾在脱普工作的成为同事，他们非常优秀！

楼上说的我同意!
主要在与自身的心态!

就是很抠门的

8.15的福利是每人60元，我的同学当时就辞职了
  直接不是人待的地方。对待员工太不好了

我做3年多了!哎!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!看透了台湾人就是这样!

台湾的抠门企业，地主管工资3000元，省区5000元左右，北京办事处经理倒是薪水蛮高的，台湾人，年薪近百万。

学习下 出来到其他企业上班是不错的哦～～～可以学点东西的

看来我在快销混了这么多年百混了，我都不知道这个公司！

大家都太偏激，脱普公司是一家非常优秀的企业，很喜欢去培养人、给你机会叫进步、请问有哪家办事处会免费提供‘营销方便’的书籍、脱普就可以免费借读。一年考核四次，对广大做业务人员来说非常公平。没能力、没水平、没给企业做出什么贡献还谈什么报酬。要目光长远、对自己以后成长会有很大帮助！

有时候就是这样，哪有两全其美的东西呢?

世界上没有两全其美的东西